Er war Mitglied in der Beratungsgruppe des ehemaligen österreichischen Bundeskanzlers Franz Vranitzky im renommierten Projekt „Themen der Zeit“.

Der Herausgeber des führenden österreichischen Wirtschaftsmagazins „trend“ charakterisierte ihn als „Mitglied einer Bewusstseins-Avantgarde“.

Als dauernder Kolumnist ist Holger Rust den Lesern der Zeitschrift „Harvard-Business-Manager“ durch seine pointierten und messerscharfen Formulierungen ein Begriff.

Ihre Arbeitsschwerpunkte in Forschung, Lehre und Beratung, die sie von St. Gallen aus durchführt, liegen in den Bereichen Führung und Unternehmenskultur.

Sie hat mehrere Bücher und zahlreiche Artikel zu diesen Themen veröffentlicht.

Seit 2005 ist Paola Ghillani ausserdem Mitglied des Internationalen Komitee des Roten Kreuz (IKRK). Zudem hat sie Einsitz in Verwaltungsräte von verschiedenen Unternehmen, unter anderen bei Migros, Helvetia Holding, und ist Beiratsmitglied in verschiedenen ethischen Anlagefonds.

Am 1. September 2005 gründete Paola Ghillani ihre eigene Firma Paola Ghillani & Friends AG, aktiv in der Beratung im Bereich Unternehmensstrategie und Unternehmensführung, und in der Förderung und Implementierung von Nachhaltigkeit und Ethik in der Wirtschaft.

Nebst vielen Auszeichnungen wurde Paola Ghillani durch das World Economic Forum (WEF) in Davos im Jahr 2000 zum Global Leader for Tomorrow (GLT) gewählt.

Seit 20 Jahren (die letzten 13 Jahre als Leiter) arbeitet er im Human Resources Management bei Kambly, dem grössten Biscuitshersteller der Schweiz und weltweiten Marktführer im Premium-Biscuits Bereich.

Tätigkeitsschwerpunkt in seiner Funktion ist die Entwocklung und zwar sowohl mitarbeiter- als auch organisations- und prozessbezogen (TQM und KVP).

Ausbilder für SupervisorInnen, Coaches, OrganisationsberaterInnen

Lehrtätigkeit u.a. am Hochschulinstitut für Angewandte Psychologie IAP und an der Zürcher Hochschule der Künste ZHdK

www.super-visions.ch

und anderen Branchen. Gründer von corporate pragmatics, Zürich. Geschäftsführender Gesellschafter des College-M. Dozent an diversen Management- und Berater-Weiterbildungs-Institutionen.

Tätigkeitsschwerpunkte sind Management-Development, Projekte zur Optimierung von Strategien, Strukturen und Kulturen, Führungscoaching, Positive Management.

www.corprag.ch / www.college-m.ch

Diplom-Psychologin und Diplom-Pädagogin, Studien in Medizin, Paläontologie, Pädagogik und Psychologie in Gent (B), Bonn und Göttingen (D).

Mitinhaberin und Partnerin am isi – institut für systemische impulse, entwicklung und führung gmbh, zürich.

Weiterbildungen u.a. in systemischer Familientherapie (ifw,D) und in systemischer Organisationsentwicklung (eurosysteam, D).

Seit 1984 forschende, beratende, bildende und führende Tätigkeiten. Seit 1991 Coaching, Moderation, Konfliktberatung, Organisationsberatung, Supervision und Trainings im Rahmen von allgemeiner und beruflicher Bildung, Bank- und Versicherungswesen, Gesundheits- und Sozialwesen, öffentlicher Verwaltung und freier Wirtschaft;

1998 bis 2006 Leitung des IEF, Zürich, seit 2006 Geschäftsführerin und Partnerin am isi.

Schwerpunkte:

Interdisziplinäre, multikulturelle Verständigung und Kooperation, Führung, Begleitung von Familienunternehmen in Konfliktsituationen (u.a. bei der Nachfolgeregelung).

www.systemische-impulse.ch

Studium der Elektrotechnik, verschiedene Führungsaufgaben in der Industrie. Diplomierter Bergführer, Aufbau einer eigenen Dienstleistungsfirma im Tourismusbereich, Als Bergführer weltweit tätig. Handlungsorientierter Trainer bei Stucki, Leadership- Teambuilding AG.

Spezialgebiete:

Integrieren von handlungsorientierten Methoden in Entwicklungsprozessen. Coaching in der Natur

www.bergplus.ch

www.sigridviehweg.ch

Erfahrungen in diesem Bereich sammelte er in den letzten 15 Jahren u.a. als Projektleiter und Geschäftsführer, sowie als Bereichsleiter in einem internationalen Technologiekonzern. Nebenamtlich ist er in der Erwachsenenbildung als Lehrsupervisor, Referent und Lehrmittelautor tätig.